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優(yōu)秀保安服務(wù)公司-宿遷市神盾保安服務(wù)有限公司——江蘇保安
優(yōu)秀保安服務(wù)公司-宿遷市神盾保安服務(wù)有限公司——江蘇保安
發(fā)布時(shí)間：2019-10-11
｜ 來(lái)源：宿遷市神盾保安服務(wù)有限公司
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宿遷市神盾保安服務(wù)有限公司成立于2017年3月，是集門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、區(qū)域秩序維護(hù)、安全技術(shù)防范，消防、保安器材、服裝、個(gè)人勞動(dòng)安全防護(hù)用品銷售，安防設(shè)備租賃及維護(hù)，接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包、繳還款提醒專業(yè)服務(wù)為一體的綜合性服務(wù)公司，系中國(guó)保安協(xié)會(huì)會(huì)員單位、江蘇省保安協(xié)會(huì)理事單位，江蘇省三級(jí)保安服務(wù)公司。先后被宿遷市公安局、宿遷市保安協(xié)會(huì)評(píng)為“2017年度保安聯(lián)勤聯(lián)防工作先進(jìn)單位”，被江蘇省保安協(xié)會(huì)評(píng)為“2018年度江蘇省優(yōu)秀保安服務(wù)公司”，被宿遷市委政法委、宿遷市公安局評(píng)為“2018年度保安聯(lián)勤聯(lián)防工作優(yōu)秀保安公司”等。涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人，有10人榮獲“聯(lián)勤聯(lián)防工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)，7人被市見(jiàn)義勇為基金會(huì)表彰。其中，張永安勇救墜落窨井6歲女孩被央視和省市電視臺(tái)報(bào)道，李扣艷被評(píng)為“第五屆最美宿城人”。
一、加強(qiáng)管理，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司始終把管理機(jī)制、培訓(xùn)工作和考核體系放在突出位置，建立了符合市場(chǎng)規(guī)律的保安企業(yè)組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)體系，并獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、江蘇省企業(yè)信用管理體系認(rèn)證。一是完善選聘機(jī)制。不斷健全選拔任用機(jī)制，面向社會(huì)廣泛征集選拔人才，建立儲(chǔ)備人才庫(kù)。二是落實(shí)培訓(xùn)工作。通過(guò)開(kāi)展“抓訓(xùn)練、強(qiáng)管理、提素質(zhì)”等活動(dòng)，根據(jù)每個(gè)駐點(diǎn)單位不同要求，定期開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)課程，每年公司保安員培訓(xùn)課時(shí)達(dá)200小時(shí)以上，且每季度都會(huì)組織消防和突發(fā)事件處置演練。三是優(yōu)化績(jī)效管理。建立符合公司發(fā)展的績(jī)效管理體系，評(píng)估員工和部門對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，并通過(guò)考核分析工作中的長(zhǎng)處和不足。四是建立信息化管理平臺(tái)。投入專項(xiàng)資金建立信息化管理系統(tǒng)，與通信企業(yè)合作啟用4G多媒體和對(duì)講系統(tǒng)，打造線上巡邏、監(jiān)控管理、在線調(diào)度、實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)等功能為一體的信息化管理平臺(tái)。公司始終以“樹(shù)行業(yè)一流標(biāo)兵、鑄神盾優(yōu)質(zhì)品牌”為目標(biāo)，積極創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，將服務(wù)質(zhì)量放在首位。根據(jù)公安機(jī)關(guān)有關(guān)要求，投入7萬(wàn)元購(gòu)置27只移動(dòng)爆閃警燈，在主城區(qū)服務(wù)單位值班室設(shè)立緊急報(bào)警求助點(diǎn)，增派保安員接受市民的報(bào)警求助，并力所能及地提供幫助。至今年7月底，接受報(bào)警求助225起、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解簡(jiǎn)易糾紛57起、協(xié)助聯(lián)系派出所處理168起。此外公司積極參與大型活動(dòng)安保工作，特別是每年舉行的傳統(tǒng)廟會(huì)安保。三、忠誠(chéng)履職，維護(hù)穩(wěn)定服務(wù)社會(huì)公司始終堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任為先，發(fā)揮保安隊(duì)伍點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣優(yōu)勢(shì)，積極配合公安機(jī)關(guān)各個(gè)階段的整體部署和中心任務(wù)。一方面，組建應(yīng)急中隊(duì)。公司一直著眼鍛造一支拉得出、用得上、打得贏的保安隊(duì)伍，遴選100名精干隊(duì)員組成應(yīng)急中隊(duì)，常年保持戰(zhàn)巡結(jié)合，確保一旦遇到突發(fā)公共事件，能迅速出動(dòng)配合做好應(yīng)急處突工作。另一方面，參與聯(lián)勤聯(lián)防。根據(jù)宿遷市委政法委、市公安局和宿城公安分局的有關(guān)部署，結(jié)合實(shí)際情況將技防（視頻）聯(lián)網(wǎng)報(bào)警接警中心并入宿城公安分局巡特警大隊(duì)河濱警務(wù)工作站勤務(wù)指揮調(diào)度中心，實(shí)現(xiàn)技防巡邏隊(duì)與巡特警支隊(duì)一體化指揮調(diào)度，優(yōu)化巡防力量；整合現(xiàn)有資源組成5支保安聯(lián)勤聯(lián)防巡防隊(duì)、3支娛樂(lè)場(chǎng)所聯(lián)聘共防巡邏隊(duì)，圍繞駐點(diǎn)單位外延巡邏，實(shí)現(xiàn)有警接警、無(wú)警巡邏的勤務(wù)運(yùn)作模式，擴(kuò)大巡防面積；投入70余萬(wàn)元，購(gòu)買警用兩輪電動(dòng)車35部、警用自行車50輛、聯(lián)勤助手226部，實(shí)現(xiàn)了車巡步巡結(jié)合，保安間互聯(lián)互通，預(yù)警防范、檢查通報(bào)及時(shí)發(fā)布，巡防軌跡實(shí)時(shí)定位掌控，用科技手段支撐聯(lián)勤聯(lián)防工作有序開(kāi)展，提高巡防質(zhì)量；制定保安聯(lián)勤聯(lián)防考核獎(jiǎng)懲辦法，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，鼓勵(lì)保安員積極參與聯(lián)勤聯(lián)防工作，極大地激發(fā)保安員主動(dòng)參與的熱情，兩年來(lái)用于以獎(jiǎng)代補(bǔ)支出已達(dá)30萬(wàn)元，確保巡防實(shí)效。參與聯(lián)勤聯(lián)防工作以來(lái)，先后抓獲違法犯罪嫌疑人12人、調(diào)解各類糾紛356起、發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患75處、見(jiàn)義勇為8人次、撿拾現(xiàn)金和各類物品245次，富康路派出所轄區(qū)三個(gè)商圈警情同比平均下降10 %，金鷹寶龍商圈可防性案件下降37.71%、楚街餐飲娛樂(lè)圈可防性案件下降17.85%、國(guó)泰廣場(chǎng)商圈可防性案件下降29.41%，先后收到錦旗10面、感謝信4封。